为鼓励我校教职员工积极从事教育教学研究和实践，进一步深化教学改革，不断提高教学水平和教学质量，根据海工商教[2012]2号《海南工商职业学院教学成果奖评选暂行办法》，决定开展学院首届校级教学成果奖评选工作。现将有关事宜通知如下：
      一、评选范围
      校级教学成果奖的评选范围主要是学校所属单位或个人（教师、教学管理人员和教学辅助人员）在教书育人、教学改革、教材建设以及教学管理、教学保障等方面取得的教育教学成果。具体包括以下方面：
      1. 在改革专业人才培养方案和培养模式，全面促进素质教育和提高人才培养质量方面的成果；
      2. 在加强学科专业建设、课程建设、师资队伍建设、实验室建设、教材建设以及促进教学质量提高等方面的成果；
      3. 在改革课程体系、教学内容、教学方法、教学手段、加强现代教育技术的运用等方面的成果；
      4. 在教书育人、管理育人、体制创新、机制创新以及从严治学方面的成果；
      5. 在加强实践教学，创新实践教学方式，并从理论与实践的结合上注重培养学生分析、解决问题能力方面的成果；
      6. 在开展校企合作，坚持产学结合，培养应用型人才方面的成果；
      7. 在加强教学管理、组织教学评价以及治理、整顿教学环境、树立良好教风和学风、严把质量关，以及实现教学管理现代化等方面的成果；
      8. 其它可能对提高教学水平和教学质量有显著效果的项目；
      二、名额分配及奖项
      每个部门最多报送2个，学院将根据各部门的报送情况拟评出特等奖1个，一等奖2个，二等奖3个。
      三、要求
      1. 开展学院首届校级教学成果奖评选是深化教学改革，提高教育教学质量的一项重要措施，各单位要高度重视，加强领导，认真做好组织、申报、推荐工作。
      2. 各单位要认真组织，注意选择题材，真正推荐那些成效显著、代表当前高职高专教育教学改革方向的项目，必要时可跨系、部强强联合，集体申报。
      3. 各单位要严格坚持标准，宁缺勿滥，申报材料必须实事求是，对弄虚作假者，取消其参评资格。
      4. 申报者填写《海南工商职业学院校级教学成果奖申报书》（见附件1），由所在单位对申报项目进行初评，择优向学校推荐。并于2012年6月7日前，连同《海南工商职业学院首届教学成果奖申报汇总表》（见附件2）一并报教务处，为确保申报质量，每个单位原则上不超过2项（含个人和集体项目）。对不按时申报的，将不予参评。
      附件1：《海南工商职业学院校级教学成果奖申报书》附1.doc
      附件2：《海南工商职业学院首届教学成果奖申报汇总表》附2.doc